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集团鸿运娱乐V2.29.59(中国)副总经理赵铜飞到工勘院调研“三项制度”改革 鸿运娱乐V2.29.59(中国)
发布日期:2021-11-29 作者: 综合管理部 孙婷婷
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11月26日下午,集团鸿运娱乐V2.29.59(中国)副总经理赵铜飞到工勘院调研“三项制度”改革鸿运娱乐V2.29.59(中国),集团鸿运娱乐V2.29.59(中国)人力资源部陪同调研。
调研期间,工勘院党委书记、董事长岳荣昌汇报了工勘院“三项制度”改革情况,重点对管理人员能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减实施情况进行了详细汇报。
赵铜飞对工勘院经济发展及“三项制度”改革给予了充分肯定,他要求,工勘院要对照“三项制度”改革及“国企改革三年行动”指导意见,进一步解放思想,提高站位,在干部人事改革中要进一步健全选拔机制,加强干部考核,强化结果运用;在劳动用工改革中要结合鸿运娱乐V2.29.59(中国)发展现状及未来规划,建立公开、公正、公平的人员选拔流程,完善人员能进能出机制;在收入分配改革中要进一步优化分配机制,充分发挥薪酬激励与约束作用,形成改革长效机制,为高质量发展提供内生动力。
工勘院总经理俞红、纪委书记周玲及综合管理部、党群鸿运娱乐V2.29.59(中国)部相关人员参加了本次调研。